
ตรวจสารเสพติดพนักงานต้องมีเอกสารอะไรบ้าง? คู่มือสำหรับบริษัทและ HR
การตรวจสารเสพติดพนักงานควรมีเอกสารประกอบที่ชัดเจน เช่น นโยบายการตรวจสารเสพติด หนังสือยินยอม แบบฟอร์มบันทึกผลตรวจ เอกสารกำหนดผู้รับผิดชอบ แบบฟอร์มรับทราบผล และแนวทางดำเนินการเมื่อพบผลบวกเบื้องต้น เพื่อให้การใช้ที่ตรวจสารเสพติดหรือชุดตรวจสารเสพติดเป็นระบบ โปร่งใส






